出版向新而行  融合向深而进

山东人民出版社

党总支书记（社长） 田晓玉 

在集团第三次党代会擘画的高质量发展蓝图指引下，山东人民出版社以 “守出版之正、创融合之新”为核心方向，将政治责任与文化使命深植发展脉络，全力推动党代会决策部署落地见效。

坚持党建引领为“正”，筑牢出版发展根基。出版社持续强化党的创新理论武装，推动党建与出版业务深度融合，实现思想同心、目标同向、工作同步；严格落实意识形态工作责任制，以严密的责任链条守住出版领域思想防线，确保每一本出版物都紧扣正确政治方向与价值导向。

聚焦主责主业为“基”，打造鲁版出版高峰。深入实施 “四名”工程，着力培育高素质编辑队伍、汇聚社科名家资源，构建高水平作者智库；锚定三条核心产品线，储备重点项目并推进“十五五”出版规划，围绕重大节点策划主题出版、紧扣哲学社会科学自主知识体系打造学术精品、立足文化“两创”开发普及读物；抢抓“大阅读”机遇，纵深推进“主题出版 + 教育”战略，以“双品双效” 为标准打造标杆产品与文化 IP，擦亮“鲁人版”特色文化名片，积淀持久品牌影响力。

激活数智创新为“翼”，破解行业发展瓶颈。顺应出版业转型浪潮，以“数智五化”为抓手助推主业提质增效，探索新技术在出版领域的实践应用——既深耕教育领域的数字教材开发，更发力一般书“数智”融合产品创新，让数智技术全面渗透大众阅读场景，唤醒传统纸质书的新生命力。依托传统出版积淀开发融媒体、交互式大中专数字教材，紧跟教育数字化趋势，逐步缩小行业数字转型差距；立足“鲁人版”优势品类，开发一般书“数智”融合产品，打造“内容 +技术+场景”的立体化产品矩阵，创新互动形态，让传统出版在技术赋能下焕发新活力。

夯实人才队伍为“本”，积蓄长远发展动能。通过“导师制”传帮带、“举手制”激活力、“项目制”促联动，打破部门壁垒，加速人才成长；畅通年轻骨干晋升通道、完善专业化人才引进机制，搭建适配数智化发展的人才梯队，重点培育“懂内容、通技术、善运营”的复合型骨干，以人才突破释放生产力，为出版社长远发展筑牢人力根基。

“潮平两岸阔，风正一帆悬”，站在新的发展起点，山东人民出版社将以集团党代会精神为指引，始终坚守出版初心、勇担文化使命，在守正中夯实根基，在创新中开拓未来，为开创集团高质量发展新局面、书写新时代出版事业新篇章贡献人民力量。